2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘考試公告解讀

　　《2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘考試公告（351名）》已于2023年12月30日發(fā)布，2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘考試公告解讀如下：

　　一、2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合招聘崗位年齡條件的要求(35周歲以下,即1988年1月1日以后出生，其他年齡依次類(lèi)推);

　　5.戶(hù)籍要求。符合招聘崗位要求的戶(hù)籍條件，具體要求詳見(jiàn)光山縣2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表;

　　6.符合招聘崗位學(xué)歷的要求;

　　7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　8.具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報(bào)考崗位條件詳見(jiàn)：光山縣2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人和光山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員);

　　2.普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)5年禁考期限的;

　　7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　8.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

　　9.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　更多招聘條件詳見(jiàn)：2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘條件

　　具體崗位條件詳見(jiàn)：2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘職位表

　　二、2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日9:00至1月13日17:00

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　三、2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間及內(nèi)容

　　筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試科目：《衛(wèi)生公共知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試內(nèi)容：

　　衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容)一科，滿(mǎn)分為100分。

　　其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容)一科，滿(mǎn)分為100分。

　　復(fù)習(xí)資料：2023年河南省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù)

　　四、2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘面試注意事項(xiàng)：

　　1.本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分;

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單

　　3.領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。

　　4.如崗位因參加面試人數(shù)較多需在不同的面試考場(chǎng)參加面試，為避免因這些應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)即為面試成績(jī)。

　　5.面試時(shí)，若有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　6.面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　面試資料：2023年河南省事業(yè)招聘考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫(kù)

　　五、2023年信陽(yáng)光山縣事業(yè)單位招聘報(bào)名咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話