2023年01月03日訊：一、單位簡介

　　江西省胸科醫(yī)院始建于1950年，2004年2月由“江西省肺科醫(yī)院”更名為“江西省胸科醫(yī)院”，同年9月增掛“江西省第三人民醫(yī)院”牌子，2020年9月份正式獲批為江西省公共衛(wèi)生臨床中心。醫(yī)院分兩個院區(qū)：疊山路院區(qū)和紅谷灘院區(qū)，設有胸外科、心血管內科、呼吸內科、腫瘤科、結核科、神經內科等臨床醫(yī)技科室30個，職能科室23個，其中有1個院士工作站，3個省醫(yī)學領先學科，1個省醫(yī)學領先建設學科，1個國家衛(wèi)計委呼吸內鏡培訓基地，1個國家中醫(yī)藥管理局重點研究室。編制床位1000張，開放病床800張；現有在職職工700多人，其中正副教授、正副主任醫(yī)師120名，醫(yī)學博士7名，醫(yī)學碩士80余名，碩士生導師9名。2021年獲批開工的南昌九望新城新院區(qū)建設，總占地面積約為268畝，總投資25億，設置床位1950張，將全面定位以“江西省第三人民醫(yī)院為主，江西省公共衛(wèi)生臨床中心為輔的”平臺建設，增設覆蓋內、外學科近15個新型臨床科室，利用5年左右時間將扶持重點學科專項突破，開啟了“強�？�、優(yōu)綜合”的特色發(fā)展新藍圖。

　　二、招聘崗位

　　報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風問題。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　6.有以下情形之一者不具備報考資格：

　　現役軍人；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　三、報考注意事項

　　1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2022年12月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　3.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

　　4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2023屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

　　5.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

　　6.2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行），并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。

　　7.2023年應屆畢業(yè)生須于2023年11月30日前取得崗位條件要求的專業(yè)技術資格證書，逾期將取消其聘用資格。

　　8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　四、招聘程序

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　　1.報名時間：2023年1月3日8：00至1月18日17：00。

　　2.報名方式：

　　應聘人員下載《江西省胸科醫(yī)院2022年公開招聘報名表》（附件）報名表，并按要求將崗位要求的相關材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱jxsxkyyrsk@163.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校”，如“張三+藥學+南昌大學”。接收郵件截止時間為：1月18日17：00。

　　3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報一個招聘崗位；不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

　�。ǘ�）資格審核

　　1.接收報名后,由醫(yī)院組織對應聘考生提交的報名材料進行現場資格審核，對不符合報名條件的視為不合格，取消其考核資格。

　　現場資格審核時間、地點將在醫(yī)院官網人事招聘欄公布（網址：https://www.jxsxkyy.cn），請考生主動關注。

　　2.應聘人員需根據應聘崗位條件提供以下材料原件及復印件：

　　（1）《江西省胸科醫(yī)院2022年公開招聘報名表》；

　�。�2）中華人民共和國居民身份證；

　�。�3）學歷、學位證書（從本科到最高學歷）及認證材料；

　�。�4）專業(yè)方向證明；

　�。�5）專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書；

　�。�6）報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明和社會保險個人權益記錄單（社保繳費證明），工作年限終算時間為2022年12月31日。

　　3.應聘人員為機關事業(yè)單位在編工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意。

　　4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發(fā)現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。

　　5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　五、考核

　　1.考核方式為：筆試+結構化面試（均為百分制）。筆試占總分的40%，面試占總分的60%。

　　2.筆試。筆試考核根據筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績相同時，一并進入面試）；符合報考條件的人員未達1:3的崗位仍須進行筆試，筆試后直接進入面試�？忌�因資格復審未通過或放棄面試資格，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補截止日期為面試開始前一個工作日，無人遞補時，將組織現有入闈人員面試。

　　3.面試。面試為結構化面試，主要考察應聘人員職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

　　報考人員未達1:3的崗位，面試合格分數線為75分（含），低于面試合格線的不予聘用。

　　4.筆試、面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績可在江西省胸科醫(yī)院官網查詢。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據筆試、面試的總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，如總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢由我院組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀等情況。

　　3.公示。對經考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.因體檢不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補（面試成績不得低于75分），其他情況一律不予遞補。

　　七、聘用、待遇

　�。ㄒ唬┢赣谩＝浛己�、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

　�。ǘ�）待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

　　八、其他事項

　　考生如有疑問可直接向我院人事科咨詢，聯(lián)系電話0791-86776401羅老師、唐老師。

　　附件：《江西省胸科醫(yī)院2022年公開招聘報名登記表》