2022年04月30日訊：根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波職業(yè)技術(shù)學院是國家首批示范性高職院校(28所之一)，2019年入選國家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計與制造兩個專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業(yè)院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，全國高職高專校長聯(lián)席會議常務(wù)副會長和秘書處單位。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件

　　備注：

　　1.學歷(學位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書取得時間和年齡的計算截止時間均為公告發(fā)布之日，40周歲及以下計算時間為1981年4月30日(含)以后出生。

　　2.2022年普通高校應(yīng)屆生為2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)，歷屆生為非2022年普通高校應(yīng)屆生和在校生，且已取得學歷學位證書(國境外留學人員需取得教育部學歷學位認證)。

　　3.應(yīng)聘人員不得有不誠信報考記錄。

　　五、招聘辦法與步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2022年5月11日起至2022年5月17日止。

　　2、應(yīng)聘辦法：應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)，將應(yīng)聘所需提交材料掃描件發(fā)送E-mail至rsc@nbpt.edu.cn郵箱，郵件主題請標明“應(yīng)聘寧波職業(yè)技術(shù)學院校醫(yī)崗位+姓名+專業(yè)”。

　　應(yīng)聘所需提交材料為：《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》(Word版)、個人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(國境外留學人員出具國家教育部的境外學歷學位認證書和中、英文課程成績表)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等掃描件，有獲獎的提供具有代表性的獲獎證書掃描件(不超過3個)。

　　3、資格初審。應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。學校將對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

　　4、報考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將按規(guī)定取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　5、通過資格初審的應(yīng)聘人員由學校通知本人，同時告知資格復(fù)審和考試的時間、地點。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均委托獨立第三方機構(gòu)命題。

　　1.筆試

　　筆試以閉卷方式進行，考查專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)與專業(yè)能力等方面。筆試卷面總分為100分，不足60分者淘汰。

　　筆試前學校將視疫情形勢進行考前確認，具體安排另行通知。筆試具體時間、地點和注意事項詳見準考證，應(yīng)聘人員憑準考證和身份證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從合格人員中高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)，如果按1:3比例線確定的最后一名筆試分數(shù)相同的有多人，同分數(shù)的多人同時進入面試。筆試成績于筆試后15個工作日在寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.nbpt.edu.cn/)上公布。同時公布資格復(fù)審的時間、地點。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，學校將對入圍人員進行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。參加資格復(fù)審者攜帶以下材料：(1)《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》(附件);(2)身份證、學歷(學位)證書(國境外留學人員出具國家教育部的境外學歷學位認證書和中、英文課程成績表)原件、復(fù)印件;(3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或證明原件、復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審;不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者原則上視作放棄。因資格審查未通過或自動放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補并參加資格復(fù)審。

　　3.面試

　　面試主要測試報考者所報崗位的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄，因此產(chǎn)生的空缺面試名額不替補。

　　4.成績

　　總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在筆試、面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序。

　　面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試成績面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標不再遞補。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、寧波職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站(http://www.nbpt.edu.cn/);

　　2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　寧波職業(yè)技術(shù)學院(紀委辦公室)：0574—86891931;

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

　　七、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　單位地址：寧波職業(yè)技術(shù)學院人事處(北侖區(qū)廬山東路388號)

　　咨詢電話：0574-86891361,86891327;聯(lián)系人：姜老師，徐老師。

　　寧波職業(yè)技術(shù)學院

　　2022年4月29日